採用サイト

採用サイト

Action plan

一般事業主

行動計画について

General employer

期間	2021年9月1日～2026年8月31日
目標	育児・介護休業法に基づく育児休業や、時間外労働・深夜業の制限、雇用保険法に基づく育児休業給付、労働基準法に基づく産前・産後休業など諸制度の周知。
対策	1.職員アンケートを行い、制度の認知度を調査する。（～2022年8月31日） 2.制度に関するパンフレットを作成し、配布する。（～2024年8月31日） 3.管理職一般職員を対象とした研修会を随時実施する。（～2026年8月31日）

募集要項はこちら

ページトップへ