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Reason for Choosing
急性期から回復期と幅広く、患者様に携われる事に魅力を感じました。また、江東病院に見学した際に明るく挨拶してもらい、とても感動し、温かい場所だと感じ希望させていただきました。
リハビリ室が開放的で活気があること、急性期・回復期と多くの分野を経験できると思い希望しました。
江東病院に見学に来た際に「とても明るい職場」という印象を持ちました。「雰囲気が良い」ということに加え、勉強会の費用補助制度があることも一因となりました。
江東病院は1955年創立の歴史ある病院であり、開院当初から地域に密着した中核的総合病院です。急性期、回復期、外来と長期的に患様さんと関わることが可能です。法人内には「在宅診療所」や「訪問看護ステーションたんぽぽ」もあり、在宅への連携も行っています。教育体制には力を入れております。グループ制を導入し、先輩・後輩と気軽に相談しあえる体制をとっています。研修会補助費の制度もあり、外部勉強会への参加も応援しています。職種間の隔たりがなく、人数も中規模なので、アットホームな職場です。人が好き、思いやりのある方、お待ちしています。
Workplace FAQs
Q. 休みは取りやすいですか?
A. 土曜の午後と日曜日が固定の休みですが、他の日は希望シフト制をとっています。勉強会の参加などを優先しています。
Q. 立地はどうですか?
A. 最寄り駅の都営新宿線「大島」駅から徒歩1分と、アクセスは抜群です。職員専用の駐輪場もあり、近隣からの自転車通勤もスムーズです。病院周囲にはスーパーや商店街があり、住むにも便利です。
Q. 慣れるまで心配なのですが…
A. 当リハビリテーションセンターはグループ指導を主に行っており、経験年数や経験疾患、またブランクのある方など様々な条件に応じてサポートさせていただきます。
Q. 残業は多いですか？
A. 基本的に残業は推奨せず、公私のバランスや能力に応じて業務分担しています。
(残業時間は月平均で10時間です。)
Q. 子育てをしているのですが…
A. 子育て中のスタッフもおり、仕事と両立できるよう、業務量の調整や時短勤務を利用して働いている人もいます。
Q. 全体で何人くらいいるのですか？
A. 2024年12月現在、リハビリテーションセンター内にスタッフは37名在籍しています。内訳は右図です。
Q. 男女比はどうですか？
A. 男:女=1:3で女性が多いです。
Q. 年齢層はどうですか？
A. 幅広い年齢層で、活気のある職場です。
Q. 経験年数はどうですか？
A. バランスよくどの年代も在籍しています。１０年以上の経験者も多く在籍しています。ベテランも先輩も後輩も、お互いに技術を⾼め合っています。
Q. どんな疾患が多いですか？
A. 整形外科疾患、循環器疾患、呼吸器疾患が主となっており、幅広いです。自宅へ帰られる方が多いです。
Q. (外部の)勉強会へは参加しやすいのですか？
A. 参加費の補助制度もあるので、積極的に参加していただきたいです。
Q. 院内での勉強会はありますか？
A. 職員向けの院内勉強会、講習会伝達やスタッフ向けの勉強会など、院内での知識・技術の向上にも取り組んでいます。
Q. リハビリテーションセンター内はどんなところですか？
A. 400m2と広く、明るいところです。
Q. どんな機材やバッテリーがありますか？
A. エルゴメーター、トレッドミル、レッドコード、お助けキッチン、各検査バッテリー等あり。
Q. 新人ですが、ちゃんとできるか心配です。
A. 当院では、少人数のグループでの指導を行っており、治療プランの相談など小まめに行い、個々のペースに合わせた指導ができる体制をとっています。
また、新人を対象とした勉強会と、リハスタッフ全員を対象とした勉強会も定期的に開催しています。
Q. ブランクがある、または中途入職ですが、大丈夫でしょうか？
A. 大丈夫です。中途入職の方へ、相談役のスタッフが慣れるまでサポートいたします。入職時はオリエンテーションから業務・雑務の説明を中途入職の方へも行います。経験に応じて、担当する疾患も調整いたします。今までと違うことはもちろんあると思いますが、その経験や知識を是非に活かしていただきたいです。
Inter View
急性期から回復期と幅広く患者様に携われることが魅⼒に感じました。
また、江東病院に⾒学した際に明るく挨拶してもらい、とても感動し、温かい職場だと感じ希望させていただきました。
グループ制で行っているので、指導体制もしっかりしているため、とても相談しやすい環境が整っていると思います。相談した際も、一緒に考えてくださる先輩方なので、自分の考えと違った視点の考えもアドバイス頂けて勉強になることが多いです。
分からない事や失敗することは沢山あります。その都度、先輩方や同期がアドバイス・サポートしてくれる温かい職場だと思います。
急性期から回復期と患者様に関わることができるので、勉強になることも多いと思うので、興味のある方は是非一度見学に来てみてください。
リハビリ室が開放的で活気があること、急性期・回復期と多くの分野を経験できると思い希望しました。
一人の患者様と急性期〜回復期、急性期〜外来と長期に渡って関われるため、リスク管理から自宅環境の調整など学べることが多いです。また。困ったことや悩み事は職種に関係なく相談できる環境であり、日々充実しています。
急性期・回復期共に実際に患者様の自宅環境を設定して動作練習するなど、ADLやIADLにおいて勉強になる職場だと思います。私たちと一緒にOTライフを始めてみませんか？Lets enjoy OT life！！
江東病院に⾒学に来た際に「とても明るい職場」という印象を持ちました。「雰囲気が良い」ということに加え、勉強会の費⽤の補助制度が あることや、急性期から回復期まで患者様を担当できることがとても魅⼒的でした。
10年⽬以上の経験者や中堅が多く、その⽅々がとても優しく相談に乗ってくれるので⼼強いです。決して怒るわけではなく、話を聞いてくれ たり実技練習に付き合ってくれたり、恵まれた環境であると感じています。プライベートに関しても休みが取りやすく、希望はほぼ100％通るので、旅⾏に⾏き、リフレッシュしています。そのおかげで仕事もさらに頑張れます。
江東病院は整形外科疾患をはじめとし、中枢神経疾患、呼吸器、⼼臓、がん、糖尿病、様々な疾患を担当できることが、新卒の⽅にはとても良い環境だと思います。分からないこと、失敗することがたくさんありますが、たくさんの先輩が親⾝になって⽀えてくれます。「どの病院が良いのか決められない」ということが多いと思いますが、その際はぜひ江東病院を⾒学してみてください。
Recruitment requirements
| 募集職種・人数 | 理学療法士（新卒及び経験者各1名）、作業療法士（新卒及び経験者各1名）、言語聴覚士（新卒もしくは経験者1名） |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 応募資格 | 有資格者及び資格取得見込みの方 |
Application / Selection method
| 選考方法 | 書類選考後に、面接と筆記試験を行います。 |
|---|---|
| 必要書類(既卒者) | 履歴書(顔写真貼付)、資格免許証のコピー |
| 必要書類(新卒者) | 履歴書(顔写真貼付)、卒業見込み証明書、成績証明書 |
| 応募方法 | 応募書類は郵送限定となります。 |
| 送付先 | 〒136-0072 東京都江東区大島6-8-5 社会医療法人社団 順江会 江東病院 人事課 |
Treatment
| 勤務地 | 江東病院(江東区大島6) |
|---|---|
| 給与 | 新卒者月額 ¥235,900～ 既卒者月額 ¥250,000～ (別途相談いたします) |
| 昇給 | 年1回(毎年4月) |
| 賞与 | 年2回(7月、12月) |
| 手当 | 時間外勤務手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、年末年始手当など |
| 勤務時間 | 平日8:30～17:00(休憩12:00～13:00)、土曜8:30～13:00 |
| 休日 | 4週8休制(土曜午後・日曜日固定、交代制の祝日出勤あり) |
| 休暇 | 年次有給休暇(入社年13日、最高20日)、夏期休暇(3日、7月～11月) |
| 特別休暇 | 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 保険 | 社会保険完備 |
| 福利厚生 | 退職金制度(勤続3年以上)、医療費補助制度、各種イベント割引、講習会・勉強会費補助制度、独身寮、保育室、職員食堂(¥240～360/食)あり
|
| 制服 | 貸与あり(入職時支給枚数：6枚 クリーニングは業者委託) |
| 問い合わせ先 | 電話での問い合わせ・資料請求 → 03-3685-2166 (人事課) 受付時間：平日9:00～17:00、土曜日9:00～13:00 |
